أوضحت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية بعض الشروط لترشيح المعلمين السعوديين للعمل في مدارس المملكة بالخارج. تشمل هذه الفرص مدارس وأكاديميات في بعض الدول العربية الصديقة، حيث يحتاجون إلى مشرفين ومعلمين للعام الدراسي القادم، تم الإعلان عن الشروط والضوابط التي يجب تنفيذها خلال عملية الترشيح، وستُغطى جميع التفاصيل في مقال يهدف إلى التوضيح والدقة.
شروط ترشيح المعلمين السعوديين للعمل بالمدارس السعودية بالخارج
يشترط أن يكون المرشح من العاملين في مجال التعليم الخاص، ويتعين عليه تحقيق تراكم درجات لا يقل عن 95 في السنوات الثلاث الأخيرة.
- يجب على المرشح أن يحمل مؤهل دراسي لا يقل عن درجة البكالوريوس في تخصصه.
- وأن يكون حاصلاً على الرخصة العملية، مع الحد الأدنى لعمره 30 عامًا والحد الأقصى 55 عامًا.
- الخدمة التعليمية للمرشح يجب أن لا تقل عن ست سنوات سواء كان مدرسًا، نائبًا، أو مديرًا.
- بالإضافة إلى ذلك، يجب على المشرف التربوي أن يكون قد خدم لمدة 10 سنوات دراسية.
- ويتعين أن يظهر المرشح سلوكًا حسنًا. يُمنع على المرشح العمل في الخارج أو الالتحاق بدورات تدريبية أثناء فترة الترشيح.
- لا يُسمح له بالاعتذار مسبقًا عن التدريس في السنوات السابقة أو عن استكمال فترة التدريس المحددة دون عذر.
ما هي الضوابط الخاصة بترشيح المعلمين؟
يتوجب على المعلم الالتزام بالضوابط التي حددتها وزارة التعليم، حيث يجب أن يظل المعلم يعمل في التخصص الذي تم ترشيحه له.
ويتعين على المعلم أيضًا القيام بالتدريس داخل وخارج الفصول الدراسية في جميع المراحل التعليمية التي يتم تكليفه بها.
وفي حالة الترشيح لمنصب إداري في المدرسة، يجب أن يكون قد شغل سابقًا منصب إداري في المدرسة.
وهنا نكون قد وصلنا الى نهاية تلك المقالة والتي تحدثنا فيها عن ما هي الضوابط الخاصة بترشيح المعلمين؟، وعن شروط ترشيح المعلمين السعوديين للعمل بالمدارس السعودية بالخارج.
