إنشاء عقد عمل مؤقت أجير من الأشياء التي يبحث عنها الكثير من المواطنين داخل السعودية، حيث أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة أجير من أجل التسهيل على المواطنين إيجاد العمال، كما أنها تعمل على تنظيم العمل بين العمال وصاحب العمل، ولمعرفة خطوات إنشاء عقد عمل مؤقت أجير تابعونا في التالي.
إنشاء عقد عمل مؤقت أجير
إنشاء عقد عمل مؤقت أجير، يمكن إنشاء عقد عمل مؤقت أجير بشكل إلكتروني، وذلك من أجل الاستفادة من جميع الخدمات التي تقدمها المنصة من خلال اتباع التعليمات التالية:
- ادخل على منصة أجير الإلكترونية.
- اكتب بيانات تسجيل الدخول.
- انقر على تبويب إصدار إشعار مؤقت.
- ادخل كافة البيانات المطلوبة.
- سوف تقوم المنصة بإصدار عقد عمل مع العمالة والجهة المستفيدة.
- انقر على أيقونة دفع مصاريف الخدمة.
- انقر على تبويب الموافقة على الشروط والأحكام.
- اطلع على الإشعار واحتفظ به من أجل توقيع من المنشأة.
شروط إنشاء عقد عمل مؤقت أجير
وضعت وزارة الموارد عدة شروط من أجل الحصول على عقد عمل مؤقت من منصة أجير، وأهم تلك الشروط فيما يلي:
- يلزم على الشخص القيام بتسجيل العقد على منصة أجير ثم القيام بتوثيقه من الجهات المختصة في المملكة.
- يلزم أن تكون المؤسسة ضمن النطاق الأخضر في نظام العمل حتى تستطيع الاستفادة من خدمات العمالة التي تقدمها المنصة.
- ألا تكون المؤسسة تتعرض لأي مشاكل أو مخالفات تتعلق بالعمال وإلا حكمت المحكمة بتوقيفها.
- إذا تجاوزت نسبة العمال في المؤسسة 20% يتم رفض الطلب.
- إنتماء العامل إلى القوى العاملة داخل المنشأة التي تلقى منها قرضًا.
أهداف منصة أجير
تقدم منصة أجير العديد من الخدمات الإلكترونية لجميع الأشخاص، كما تهدف إلى الآتي:
- تعمل على تنظيم العمل بين العمال وصاحب العمل بما يضمن حقوق كلا الطرفين.
- تساعد العمال على إيجاد فرص عمل مناسبة لهم.
- تساعد أصحاب المؤسسات على إيجاد العمالة بكل سهولة.
معلومات الكاتب
