ما هي حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024؟ وزارة الموارد البشرية توضح

ما هي حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024؟ وزارة الموارد البشرية توضح
ما هي حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024

هناك الكثير من الأخبار التي تم انتشارها بشكل واسع عبر المواقع الإلكترونية والمنصات الغير رسمية والتي تفيد إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024، ولكن أوضحت الحكومة السعودية أن لا صحة لكل تلك الأخبار التي يتم تداولها بشكل سريع، حيث قد تم تقنين التعاملات في نظام الكفيل ولكن لم يتم اعتماد إلغائه رسميا، وذلك ما أكدت على صحته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للموظفين الوافدين، ومن الجدير بالذكر أن التقنين الجديد بنظام الكفيل حفظ حقوق الطرفين للتأكد من توفير بيئة عمل مناسبة لتحقيق النمو الاقتصادي في المملكة.

ما هي حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024؟

تحرص المملكة السعودية على توضيح حقيقة الأخبار التي يتم تداولها بشكل كبير وغير رسمي لتجنب البلبلة أو اعتماد المواطنين أو الوافدين على أخبار غير رسمية، ولذلك يتم الظهور إعلاميا من قبل المسئولين أو من خلال النشر رسميا عبر المنصات لتوضيح حقيقة جميع تلك الأخبار المتداولة، ومن أهم الأخبار التي تم تداولها مؤخرا إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024، ولذلك حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توضيح حقيقة ذلك الخبر من خلال نفيه بشكل مباشر، حيث أوضحت أن نظام الكفيل تم تقنينه لضمان حقوق الطرفين ولكن لم يتم إلغائه بشكل رسمي كما تزعم تلك الأخبار الغير سليمة.

مهن بدون كفالة في السعودية

هناك مجموعة من المهن التي تم الإعلان عنها لتكون بدون كفالة فير المملكة العربية السعودية، ويمكننا التعرف على أسماء تلك المهن من خلال النقاط التالية:

  • الهندسة (جميع التخصصات).
  • إداريين الحسابات والمبيعات.
  • المقاولين.
  • الإداريين التنفيذيين.
  • العاملين في الورش.

مهن مشمولة في نظام الكفالة السعودي

هناك بعض المهن التي لم يتم استثنائها من نظام الكفالة السعودي، ويمكننا التعرف على تلك المهن من خلال النقاط التالية:

  • السائقين الخاصين.
  • الحارسين.
  • العمالة المنزلية.
  • الرعاة.
  • البستانين.

مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بالسعودية

لتلك المبادرة الهامة الكثير من المزايا التي تنعكس بشكل إيجابي على الاقتصاد السعودي، ويمكننا التعرف على تلك المزايا والأهداف من خلال الآتي:

  • هي من المبادرات التي تم إطلاقها من أجل ضمان تحقيق كفاءة العمل المطلوبة.
  • كما إنها تهدف إلى تحسين مستوى العمل داخل المنشآت.
  • تعمل على تطوير وتحسين سوق العمل في السعودية.
  • التخلص من المشاكل والخلافات بين الكفيل والموظف الوافد بشكل كبير.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *