بعد الجدل التي شهدته المملكة العربية السعودية، عقب عرض فيلم هندي عن حياة الكفيل ومعاملة السيئة للوافدين، إلا أن البعض تداول أنباء حول إلغاء نظام الكفيل في السعودية، بالإضافة إلى أن هذا النظام يعمل على ضبط العاملين في كافة القطاعات الحكومية والخاصة على مدار فترة العقد التي تختلف من جهة إلى أخرى، وعليه سنوضح لكم تفاصيل الإلغاء لبعض المهن وحقيقتها للإلغاء الكامل.
حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 1446
لم تصدر أي جهة مسؤولة أنباء حول إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية، وعليه فإن القانون الساري هو إلغاءها لبعض المهن وفرضها على مهن أخرى، ومن بين المهن التي شهدت إلغاء لنظام الكفل وظائف “مقاولات، مديري مبيعات، مديري الحسابات، مهن الأطباء وكذلك التمريض، الأعمال اليدوية، في حالة إنشاء شركة خاصة صغيرة أو كبيرة”، وعن باقي المهن فلم يتم فرض أي قرارات جديدة حول الإلغاء.
ما هي مزايا إلغاء الكفيل في السعودية 1446؟
ومن أكثر المزايا التي يتم الحصول عليها في حالة إلغاء نظام الكفيل عن المملكة العربية السعودية، وفقًا للأتي:-
- في حالة إلغاء الكفال يتمتع العامل أو الوافد بحرية تامة في الانتقال داخل المملكة العربية السعودية.
- إمكانية إنشاء شراكة خاصة أو عامة دون أي قيود.
- إلغاء نظام الكفيل يخلق بيئة عمل ملائمة و أكثر إنصافًا.
- المساهمة في حسيت أوضاع العمال والوافدين في المملكة العربية السعودية، وزيادة إنتاجية العمل.
- الحفاظ على حقوق العمال وعدم السيطرة عليهم من قبل الكفيل.
