وفقًا للائحة الجديدة لمكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة العربية السعودية، فإن قيمة المكافأة تعتمد على عدة عوامل من بينها مدة خدمة المعلم وراتبه الأساسي الأخير، وتتمثل هذه العوامل في تطبيق نسبة مئوية من الراتب الأساسي الأخير للمعلم، حسب المدة التي قضاها في الخدمة وبالتالي، يمكن حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلم بناءً على النسبة المئوية المناسبة لمدة خدمته وراتبه الأساسي الأخير، وتُعتبر هذه المكافأة تقديرًا وعرفانًا من الوزارة للمعلمين على جهودهم وخدماتهم في ميدان التعليم.
كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
| عدد سنوات الخدمة | رتبة الوظيفة التعليمية | |||
| معلم / مساعد معلم | معلم متقدم | معلم ممارس | معلم خبير | |
| معلم 10 سنوات وأقل من 16 سنة | 800 ريال سعودي | 900 ريال سعودي | 1000 ريال سعودي | 1100 ريال سعودي |
| 16 سنة وأقل من 21 سنة | 1100 ريال سعودي | 1200 ريال سعودي | 1300 ريال سعودي | 1500 ريال سعودي |
| 21 سنة وأقل من 26 سنة | 1500 ريال سعودي | 1600 ريال سعودي | 1700 ريال سعودي | 2000 ريال سعودي |
| 26 سنة وأقل من 31 سنة | 2000 ريال سعودي | 2100 ريال سعودي | 2200 ريال سعودي | 2500 ريال سعودي |
| 31 سنة فأكثر | 3000 ريال سعودي | 3100 ريال سعودي | 3200 ريال سعودي | 3500 ريال سعودي |
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
- الذهاب إلى خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة.
- اختيار نوع العقد “محدد المدة أو غير محدد”.
- كتابة سبب انتهاء العقد.
- ذكر الراتب الحالي.
- توضيح مدة الخدمة بالسنوات والأشهر والأيام.
- الضغط على أيقونة يساوي.
- ستظهر تفاصيل مُكافأة نِهاية الخِدمة إلكترونيًا.
الشروط والقواعد التي تحدد أهليتك للحصول عليها
تخضع مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة العربية السعودية لمجموعة من الشروط والقواعد التي تحدد أهليتهم للحصول عليها، من أبرز هذه الشروط:
- أمضاء مدة لا تقل عن عشر سنوات على وظيفة تعليمية أو أكثر من ذلك.
- عدم فصل المعلم أو تقديم استقالته في غضون سنتين من بداية العمل في المؤسسة التعليمية.
- عدم انقطاع المعلم عن العمل طوال فترة الخدمة.
- عدم إنهاء خدمته في التعليم قبل عامين على الأقل.
- الالتزام بالانضباط للأنظمة والتعليمات الخاصة بالعمل.
- عدم ارتكاب سلوكيات غير مقبولة من قبل المعلم.
يُراعى أيضًا أن تُحسب قيمة المكافأة بناءً على عدد سنوات الخدمة، وتكون هناك حالات استثنائية تستثنى من هذه الشروط مثل الوفاة أو العجز وعلى الجانب الآخر، هناك حالات قد تمنع المعلم من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وتتضمن هذه الحالات تقديم الاستقالة قبل مرور عامين من العمل، عدم التزام المعلم بأداء مهامه بموجب عقد العمل، الاعتداء على المسؤولين، التلاعب بالوثائق، وغيرها من السلوكيات غير المسموح بها.
