قامت منصة قوى بتلقي استفسارًا من مواطن يسأل عن إجراءات نقل كفالة موظف متغيب عن العمل، حيث قال المواطن أنه يواجه صعوبة إرسال طلب نقل عبر المنصة بسبب ملاحظة تفيد بأنه لا يمكن نقل الموظف بسبب حالته كمتغيب عن العمل، مما يطرح تساؤلًا حول الإجراءات المتبعة في مثل هذه الحالة.
نقل كفالة موظف متغيب عن العمل
من جانبها أوضحت منصة قوى، من خلال حسابها بموقع “إكس”، أنه في حالة موظف متغيب عن العمل، لا يمكن نقل كفالته، ولا يمكن إلغاء بلاغ الإنقطاع عن العمل.
@DyarBakery_ksa حياك الله،عميلنا العزيز
نسعد بخدمتكم ،ونفيدكم أن لايمكن نقل موظف متغيب عن العمل ولا يمكن إلغاء بلاغ الانقطاع عن العمل .
نتشرف بخدمتكم،شكراً لتواصلكم مع قوى.— Qiwa | قوى (@Qiwa_sa) May 8, 2024
ضرورة تحديث بيانات منشآت القطاع الخاص
طالبت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من جميع منشآت القطاع الخاص بتحديث بيانات مواقع فروعها من خلال استخدام خدمة “إدارة مواقع المنشأة” المتاحة على منصة قوى، حيث تحدد الوزارة فترة زمنية لإتمام هذا التحديث، حيث يجب على المنشآت التي تضم 20 عاملًا أو أقل إكمال التحديث بحلول 30 مايو 2024، بينما تنتهي المهلة للمنشآت التي تضم من 21 إلى 49 عاملًا في 30 يونيو 2024، وللمنشآت التي تضم 50 عاملًا أو أكثر في 30 يوليو 2024، كما تشدد الوزارة على أهمية الإلتزام بالمهلة المحددة لتحديث بيانات المنشأة بهدف تفادي المخالفات والإستفادة الكاملة من خدمات المنصة الإلكترونية المقدمة.
منصة قوى
منصة قوى هي المنصة الإلكترونية الرسمية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية، تم إطلاق هذه المنصة بهدف تقديم مجموعة متنوعة من الخدمات الإلكترونية ذات الأهمية البالغة في سوق العمل في المملكة، تشمل هذه الخدمات إصدار رخص العمل، وتسهيل عمليات نقل الكفالة، ونقل الموظفين بين منشآت القطاع الخاص، وإدارة خطط التوطين وتنفيذها، وغيرها من الخدمات ذات الصلة، كما تعمل المنصة على تعزيز الشفافية فيما يتعلق بقوانين ولوائح العمل، وتعزيز مستوى الخدمات التي يقدمها الوزارة للمواطنين والمقيمين في المملكة.
