يبحث العديد من الموظفين عن تعويض عدم منح الموظف اجازة يوم التأسيس 1446، حيث أن يوم التأسيس 1446 السعودي، هو يوم عطلة رسمية في البلاد، وذلك بأمر من الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، كما يوافق يوم التأسيس تاريخ يوم الـ22 من شهر فبراير و الـ 23 من فبراير كل عام ميلادي، لذا تابع معنا الان وسوف نخبرك في هذه المقالة عن ما هو التعويض الذي يحصل عليه الموظف في حالة عدم منحه إجازة في يوم التأسيس وأيضا الغرامة الناتجة عن هذا الأمر.
تعويض عدم منح الموظف اجازة يوم التأسيس 1446
إن إجازة عيد التأسيس في المملكة العربية السعودية تكون في يوم الـ22 و يوم الـ23 من شهر فبراير كل عام ميلادي، وهناك تعويض خاص للموظف الذي يمنع من الحصول على إجازة رسمية في يوم التأسيس وهذا التعويض هو:
التعويض هو كسب راتب يوم واحد بالإضافة إلى خمسين بالمئة من الراتب الأساسي.
أما بالنسبة إلى الغرامة الواقعة على صاحب العمل بسبب منع الموظف من الحصول على العطلة الرسمية الخاصة بعيد التأسيس، فهي: غرامة مالية تقدر قيمتها بحوالي 5000 ريال سعودي.
منع الموظفين من إجازة عيد التأسيس في المملكة
يعتبر منع الموظفين من الحصول على إجازة عيد التأسيس السعودي في المملكة أمر مخالف للقانون الخاص بالعمل في المملكة، كما ينتج عن هذه المخالفة الصريحة غرامة مالية تقدر ب 5000 ريال سعودي، كما أن ذلك خاص بكل موظف لم يمنح هذه العطلة، علماً أن إجازة عيد التأسيس توافق يومي ال 2 و ال 3 من شهر شعبان، بينما بالنسبة إلى الموظف فإنه في حالة تم منعه من أخذ إجازة يوم التأسيس فإنه يحصل على تعويض يقدر براتب يوم واحد مع نسبة خمسين بالمئة من قيمة الراتب الأساسي، بالإضافة إلى ذلك يحصل الموظف على إجازة أخرى مقابل الذي لم يحصل عليها، وذلك لأن ذلك اليوم هو عطلة رسمية بأمر من الجهات الملكية وخاصة بكافة المواطنين داخل المملكة.
