“فرصة ذهبية” تعزيز مشاركة السعوديين في سوق العمل الموارد البشرية تعلن عن خطواتها الجديدة

“فرصة ذهبية” تعزيز مشاركة السعوديين في سوق العمل الموارد البشرية تعلن عن خطواتها الجديدة

تسعى المملكة العربية السعودية دائما على توطين الكثير من الوظائف للسعوديين داخل أسواق العمل السعودية، وقد أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال حسابها الرسمي خدمة المستفيدين التابع لها على منصة إكس الالكترونيه، عن بدئها لتنفيذ الخطوة الثانية من خطوات توطين المهن المقدمة للخدمات الاستشارية، وذلك سيكون في يوم 25 من شهر مارس 2024 الموافق يوم الاثنين 15 من شهر رمضان المبارك، كما أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها من خلال قيامها بهذه المرحلة فإنها تستهدف نسبة جديدة تصل إلى 40%، وللمزيد من التفاصيل حول الخطوات الجديدة لوزارة الموارد البشرية لتوطين المهن في السعودية 1445ه‍ تابعو معنا المقال التالي.

المراحل الأولية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع عدة جهات أثناء تنفيذها المرحلة الثانية من مراحل توطين المهم السعودية وتعزيز مشاركة المواطن السعودي في سوق العمل، ومن هذه الجهات التي قامت الوزارة بالتعاون معها: هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وزارة المالية، هيئة كفاءة الانفاق والمشروعات الحكومية، صندوق تنمية الموارد البشرية، وقد أوضحت الوزارة خلال تصريحاتها أنها ترى أن الشراكة اساس النجاح، وبتعاونها مع الجهات المعنية فإنها تضمن تحقيق الأهداف بفعالية، كما أنها تضمن نجاح المقصد الذي تريده الا وهو توطين الكثير من الوظائف التي يحتاجها سوق العمل بالمملكة.

محفزات وزارة الموارد البشرية لتعزيز التوطين

قامت هيئة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتقديم العديد من برامج الدعم والمحفزات لمساعدة مؤسسات القطاعات الخاصة على التوظيف، مثل:

  •  مساعدة المنشآت الخاصة في العثور على الكفاءات التي تريدها لشغل وظائفها.
  • تأهيل الأشخاص الذين سبق ترشيحهم لهذه الوظائف من قبل منظومة الموارد البشرية.
  • تقديم الدعم الكامل لضمان استمرار عملية التوظيف في المنشآت الخاصة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *