في إطار تسهيل الإجراءات الإدارية للشركات والمؤسسات، قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توضيحات مهمة بشأن تحويل موقف العامل من الحالة “عامل” إلى “موقوف عن العمل”، وجاء هذا التوضيح ضمن جهود الوزارة لتقديم دعمها الكامل لتنظيم العمل وحماية حقوق كافة الأطراف في سوق العمل.
خطوات تغيير موقف العامل
تأكيداً على ضرورة الشفافية والدقة في تسجيل وضع العاملين، تعد هذه العملية جزءاً من الإجراءات القانونية التي تضمن سير العملية الوظيفية وفقاً للأنظمة والقوانين المعمول بها، تتيح الوزارة لأصحاب العمل استخدام المنصات الإلكترونية لتنفيذ هذا التغيير بكل يسر وسهولة، مع الأخذ بعين الاعتبار كافة الضوابط والمعايير النظامية.
- الوصول لحساب المنشأة عبر الموقع الإلكتروني المخصص.
- من القائمة الرئيسية، انتقل إلى الخدمات الإلكترونية واختر “نقل خدمات موظف”.
- من الخيارات المتاحة، اختر “نقل موظف من صاحب عمل آخر”.
- حدد المنشأة التي سيتم نقل العامل إليها من القائمة.
- قم بإدخال بيانات العمالة التي تود نقل خدماتهم إلى منشأتك.
- لكل عامل يتم نقله، يجب إضافة عقد عمل موقع ومؤكد من كلا الطرفين.
التسهيلات الجديدة لتغيير موقف العامل من وزارة الموارد البشرية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقدم خطوة مهمة نحو تسهيل إجراءات تغيير موقف العاملين، حيث أوضحت عبر منصة “إكس” إمكانية القيام بذلك من خلال حجز موعد إلكترونياً لمراجعة فروع الوزارة، يتم الحجز عبر تطبيق الوزارة المتاح على متجري التطبيقات للأجهزة الذكية، سواء للأجهزة التي تعمل بنظام iOS أو أندرويد، هذا النهج يسهم في تعزيز كفاءة الإجراءات الإدارية ويسرع من عملية تحويل موقف العامل، مما يخدم أصحاب العمل والعاملين على حد سواء في تحقيق تعاملاتهم بشكل ميسر وفعال.
وزارة الموارد البشرية تسهّل تغيير بيانات العاملين
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ترد على استفسارات المستفيدين حول تحديث بيانات العاملين لحالة “موقوف عن العمل”، عبر حساب “العناية بالمستفيدين”، أوضحت الوزارة الإجراء المعتمد لتغيير البيانات، مشيرة إلى الخطوات البسيطة التي يجب اتباعها من خلال تطبيق الوزارة المتاح على الأجهزة الذكية.
