في إعلان رسمي، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديد موعد إجازة عيد الفطر المبارك لهذا العام، مانحة العاملين في القطاعين الخاص وغير الربحي استراحة مدتها أربعة أيام، هذا القرار يأتي في إطار الحرص على تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للعاملين، ويعكس أيضاً التقاليد الاجتماعية المعهودة في الاحتفال بأحد أهم الأعياد الإسلامية.
تفاصيل إجازة عيد الفطر 1445 للقطاع الخاص وغير الربحي
في تحديث هام للعاملين في القطاع الخاص وغير الربحي، حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نهاية عمل يوم الإثنين 29 رمضان 1445هـ، الموافق لـ 8 إبريل 2024م، موعداً لبدء إجازة عيد الفطر المبارك، التي تمتد لأربعة أيام متواصلة.
التزامات أصحاب العمل
وفقاً للتوجيهات الرسمية، يتوجب على أصحاب الأعمال التقيد بما ورد في الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، والتي تشدد على ضرورة منح العاملين استحقاقاتهم من الإجازات في الأوقات المقررة، لضمان حصولهم على الراحة والاستجمام خلال هذه الفترة المهمة.
الأثر على القطاع العملي
تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الوزارة المستمرة لتعزيز التوازن بين الحياة العملية والشخصية للعاملين، مما يعود بالنفع على الإنتاجية والأداء العام في مختلف القطاعات. كما تؤكد الوزارة على أهمية هذه الإجازة كفرصة للعاملين لقضاء وقت ممتع مع أسرهم وأحبائهم، معربة عن تمنياتها بعيد فطر سعيد لجميع المواطنين والمقيمين.
تأتي إجازة عيد الفطر المبارك كفترة غنية بالراحة والتجديد للجميع، فرصة لاحتضان العادات والتقاليد وتجديد الروابط الأسرية والاجتماعية، تتمنى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكافة العاملين في القطاعين الخاص وغير الربحي إجازة سعيدة ومفعمة بالفرح والسلام.
