فروق الراتب بين الهجري والميلادي.. وزارة المالية توضح حقيقة صرف فروقات الرواتب

ينتظر العديد من العاملين العسكريين والمدنيين السعوديين موعد صرف تعويضات المملكة العربية السعودية لفروق رواتب الأفراد العسكريين ، وقد جاء ذلك بعد تحويل الراتب إلى التقويم الميلادي بعد اعتماده في التقويم الهجري. سوف نتعرف بالتفصيل على تاريخ دفع الراتب ونتعرف على هذه الفروق.

فروق رواتب العسكريين

وكانت وزارة المالية السعودية قد أصدرت في وقت سابق تعديلاً على موعد دفع الرواتب وتهدف إلى تعديل الراتب حسب التقويم الميلادي بدلاً من التقويم الهجري ، وتم اختيار اليوم السابع والعشرين من كل شهر لدفع رواتب الجميع. الموظفين. العسكري والمدني ، وحتى الآن لم يتم الإعلان عن صرف فجوة الأجور بأي شكل رسمي رسمي ، سواء لموظفي الحكومة أو القطاع الخاص.

احتساب فروق الراتب بعد الترقية في الجيش

تعتمد طريقة حساب الراتب بعد الترقية على نظام حسابي محدد ، ويتم استخدام العملية الحسابية للجمع والطرح ، أي يتم الجمع بين الراتب والبدلات حسب كل درجة من الوظائف ، ثم يتم حسم 0.9٪ من نسبة المعاش ، و يستخرج الراتب بعد الترقية.

مثال على ذلك هو حساب الفروق في الراتب بعد الترقية

الراتب الأصلي هو مجموع جميع البدلات التي يتلقاها ، بما في ذلك بدلات النقل أو الترقية من الجيش إلى رتبة عسكرية رفيعة ، أو من رقيب إلى رقيب رئيسي ، مطروحًا منه 0.9٪ معاش تقاعدي يساوي صافي الراتب بعد الترقية.

حساب فجوات الأجور بعد الترقية

منذ الإعلان عن الفروق الجديدة في الرواتب حتى تاريخه ، لم يصدر بيان عام بشأن موعد صرف فروق الرواتب ، خاصة بعد قرار التحول من الميلادي إلى الهجري. يشار إلى أن وزارة المالية السعودية أعلنت أنها تدرس جميع التعديلات وتعمل على احتساب الفروق ، وسيتم الإعلان فورًا عن إنهائها مباشرة.

فروق تحويل الراتب من هجري إلى ميلادي

لم يتم تأكيد فروق الراتب بعد قرار التحويل ، وأعلنت وزارة المالية أنها تدرس التغييرات وتحسب مقدار الفروق ، وقدرت أن الفروق ستدفع بالأشهر الميلادية بدلاً من الأبراج للسنوات ابتداء من عام 2017 حتى الوقت الحاضر ، وتم تطبيق التاريخ الميلادي في الأشهر الثلاثة الأخيرة من عام 2016 في كل وزارة من وزارات الصحة والداخلية والتعليم ، ولكن وفقًا للقرار الصادر في 1 سبتمبر ، يجب على جميع المؤسسات الالتزام بما يلي: دفع الرواتب واحتسابها في الأشهر التقويمية.

فروق جديدة في الراتب

بدأت المملكة العربية السعودية في اعتماد التقويم الميلادي بدلاً من التقويم الهجري الذي أقرته الدولة منذ تأسيسها ، وذلك لأن الموظفين في جميع القطاعات يتقاضون رواتبهم حسب التقويم الهجري ، باستثناء أن الملك سلمان جاء وأعلن. استبدال التقويم الهجري بالتقويم الميلادي لصرف رواتب الموظفين في جميع قطاعات الدولة كانت هناك فروق في الرواتب بسبب هذا التغيير في نظام رواتب العمال ، لأن بداية الشهر الميلادي لا تتزامن مع بداية الشهر الهجري ، وهذا ما تسبب في وجود فروق في الأجور.

متى يتم دفع الفروق في الأجور؟

وكانت وزارة المالية السعودية قد أعلنت في وقت سابق عن تحويل موعد دفع فروق الرواتب إلى التقويم الميلادي بدلاً من التقويم الهجري ، وكان ذلك في 5 يناير 2018 ، ومنذ ذلك الوقت حتى تاريخه ، كان هناك تباين بين تقويمان ، وأعلنت الوزارة عن موعد صرف الرواتب حسب التقويم الميلادي ، وهذا ما استمريت به حتى الآن ، وحددت الوزارة موعد صرف الرواتب في السابع والعشرين من كل شهر ميلادي لجميع موظفي القطاع في الدولة السعودية.

وتجدر الإشارة إلى أن وزارة المالية السعودية سبق لها أن حددت جدول صرف رواتب الموظفين والعسكريين داخل المملكة ، وكان كالتالي:

  • تسقط رواتب شهر سبتمبر يوم الثلاثاء الموافق 27 سبتمبر 2022.
  • تقع أجور شهر أكتوبر يوم الخميس 27 أكتوبر 2022.
  • تسقط أجور شهر نوفمبر يوم الأحد 27 نوفمبر 2022.
  • تسقط رواتب شهر ديسمبر يوم الثلاثاء الموافق 27 ديسمبر 2022.

الأسئلة الشائعة

كم يوما هو الفرق في الأجر؟

وأوضحت وزارة المالية السعودية ، أن فروق الرواتب لم تتم الموافقة عليها رسميًا بعد ، وفي حال الموافقة عليها سيتم إنفاق 6 أيام فقط على الراتب في الشهر المقبل ، وبالتالي سيكون الصرف بأثر رجعي.

متى تم تحويل الراتب من هجري إلى ميلادي؟

تم التحويل بموجب قرار رسمي من حكومة المملكة بتاريخ 25 ذي الحجة 1437 5 يناير 2018. وقد تم اتخاذ قرارات حكومية بشأن آلية إقفال السنة المالية التي تم فيها تطبيق الطريقة الجديدة لدفع الرواتب. بدأ العمل في اليوم السابع والعشرين من كل شهر تقويمي.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *