هل يحق للوريث الجمع بين المعاش وراتب العمل؟ التأمينات الاجتماعية تُجيب

هل يحق للوريث الجمع بين المعاش وراتب العمل؟ التأمينات الاجتماعية تُجيب

صرح مكتب التأمينات عن من هم المستفيدين بالمعاشات داخل المملكة ومتى يتم توقف المعاشات، كما أكدت على أنه يحق للوريث الجمع ما بين كل من المعاش ودخله من العمل ولكن يجب توافر شروط محددة، لذلك يتساءل بعض الأشخاص عن الشروط وذلك ما سوف نتحدث عنه بالتفصيل من خلال مقالنا.

حالات الجمع بين المعاش والراتب

عندما قام أحد المستفيدين من معاش شخص متوفى عن ما هي نتيجة تقديمه لطلب معاش في حين إن كان راتبه 3200 ريال سعودي ويحصل على بدل سكن قدره 300 ريال سعودي وهو غير متزوج، وكان رد مكتب التأمينات على ذلك أنه في حين تعدى راتب الوريث الـ 3000 ريال سعودي يتم إيقاف المعاش وذلك وفقًا لقانون التأمينات والمعاشات.

حالات استحقاق معاش التقاعد

يتم صرف معاش تقاعد ولكن في حين توافر الشروط التالية:

  • عندما يناهز المتقدم الـ 60 عام.
  • عدم مزاولة أي عمل حكومي.

ما هي شروط ضم الخدمات عند التقاعد؟

قامت التأمينات الاجتماعية بتحديد مجموعة من الشروط التي يجب توافرها عند تقديم طلب ضم خدمات، وهي:

  • يجب ألا يتعدى عمر المتقدم 59 عاما عند تقديم طلب الضم.
  • يجب أن تكون مدة طلب الضم لا تقل عن عام.
  • يتم تقديم طلب الضم قبل التقاعد، أي في العام الأخير في الانتهاء من الخدمة.
  • يجب أن لا يتسلم أي مكافآت في تلك الفترة.
  • يشترط أن يكون الضم ناتج عن وجود عجز لذلك يريد المتقدم إنهاء الخدمة الخاصة به، أو من أجل التخصيص.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *