بعد لقاء مجلس الوزراء الذي ترأسه خادم الحرمين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، تم تغيير النظام الخاص بالتقاعد المدني في المملكة العربية السعودية، هذا التغيير شمل العديد من الجوانب والفقرات التي تخص المعلمين والمعلمات في المملكة.
مؤسسة التقاعد السعودية
مؤسسة التقاعد السعودية هي مؤسسة حكومية رئيسية في المملكة العربية السعودية مسؤولة عن تقديم معاشات وأنظمة التقاعد للمتقاعدين من القطاعين العسكري والمدني، في السابق كانت تندرج مؤسسة التقاعد تحت إدارة وزارة المالية السعودية، ولكن في وقت لاحق تم تعديل هذا الترتيب لتصبح مؤسسة مستقلة تعنى بشؤون التقاعد، وتشمل مهام مؤسسة التقاعد السعودية:
1. صرف المعاشات: تقديم معاشات التقاعد للمتقاعدين من موظفي الحكومة والقطاعين العسكري والمدني والعاملين في القطاع الخاص المشمولين بنظام التقاعد.
2. تطوير الأنظمة والسياسات: وضع وتطوير الأنظمة والسياسات المتعلقة بالتقاعد، بما في ذلك قوانين التقاعد وحقوق المتقاعدين.
3. إدارة الصناديق: إدارة الأموال والصناديق المخصصة لصرف معاشات التقاعد وضمان استدامتها.
4. تقديم الاستشارات والخدمات: تقديم استشارات وخدمات للمتقاعدين بشأن حقوقهم والإجراءات المتعلقة بالتقاعد.
5. الاهتمام بمتطلبات المتقاعدين: تلبية احتياجات المتقاعدين وضمان حصولهم على خدمات التقاعد بكفاءة وفي الوقت المناسب.
شروط استحقاق تقاعد المعلمين
تم تحديد قرارات نظام التقاعد الخاص بالمعلمين في المملكة العربية السعودية كما يلي:
- استحقاق المعاش: الموظف المعلم يستحق معاش نهاية الخدمة عندما تصل الخدمة المحتسبة له في التقاعد إلى خمسة وعشرين عامًا على الأقل.
- الإحالة على التقاعد: يمكن للموظف المعلم أن يطلب الإحالة على التقاعد والحصول على المعاش بعد مرور عشرين عامًا على الأقل من الخدمة المحتسبة في التقاعد، شريطة أن تكون الإحالة موافق عليها من قبل الجهات المختصة.
- إلغاء الوظيفة أو الفصل: إذا تم إنهاء الخدمة بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بسبب قرار تأديبي، يستحق المعلم المعاش الذي يعتمد على مدة الخدمة المحتسبة له في التقاعد والتي تبلغ خمسة عشرة سنة على الأقل.
- حالات الوفاة والعجز وسن التقاعد: المعلم الذي تنتهي خدمته بسبب الوفاة أو العجز أو بلوغ سن التقاعد يستحق معاش بغض النظر عن مدة الخدمة.
- حساب المعاش: المعاش يُحسب بناءً على مدة الخدمة بنسبة جزء من أربعين جزءًا من متوسط الراتب الشهري خلال آخر سنتين من الخدمة لكل سنة من سنوات الخدمة المحتسبة في التقاعد.
- حدود المعاش: المعاش لا يجوز أن يتجاوز أربعة أخماس متوسط الراتب، ولا يجوز أن يؤثر على وجوب استمرار حسم العائدات التقاعدية طوال فترة الخدمة.
- تخفيض المرتب أو امتناع عن الصرف: إذا تم خفض المرتب أو امتنع عن الصرف، يتم حساب المتوسط على أن المرتب كامل، وإذا قلت مدة الخدمة عن سنتين يتم حساب المتوسط على أنه كامل الخدمة الفعلية.
هذه هي القرارات الرئيسية لنظام التقاعد الخاص بالمعلمين في المملكة العربية السعودية. يجب على المعلمين الاطلاع على الأنظمة والتفاصيل الكاملة لنظام التقاعد والتواصل مع مؤسسة التقاعد السعودية للحصول على المعلومات والإرشادات الأكثر تحديثًا ودقة.
