“11 مهنة” تعرف على قائمة مهن بدون كفيل في السعودية 1445+خطوات التقديم على تأشيرة مهنة بغير كفالة

“11 مهنة” تعرف على قائمة مهن بدون كفيل في السعودية 1445+خطوات التقديم على تأشيرة مهنة بغير كفالة
مهن بدون كفيل في السعودية

مهن بدون كفيل في السعودية يعد أحد الخطوات المهمة التي اتخذتها الحكومة السعودية لإلغاء نظام الكفيل كجزءً من جهودها لتحديث سوق العمل وتحقيق الأمان والعدالة للعمالة الوافدة، وتهدف هذه الإجراءات إلى تمكين العمال من إدارة معاملاتهم القانونية بشكل مستقل مما يساعد في تسريع الإجراءات وزيادة الكفاءة ومن المتوقع أن تشمل قائمة المهن المتاحة للعمل بدون كفيل في السعودية لعام 2024 مجموعة متنوعة من القطاعات مما يفتح مراحل جديدة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية.

قائمة مهن بدون كفيل في السعودية

تم الإعلان عن فئات معينة يسمح لها بالعمل في المملكة العربية السعودية بصورة مستقلة دون الحاجة إلى وجود كفيل وتضم القائمة مجموعة من المهن التي تتيح للأفراد العمل بشكل ذاتي وقانوني ومن هذه المهن:

  • الصناعات اليدوية.
  • المهن الحرة كالعمل في الورش.
  • مهام التعاقد.
  • وظيفة السكرتير التنفيذي.
  • دور مدير المبيعات.
  • وظيفة المدير التنفيذي.
  • مجالات الهندسة (هندسة ميكانيكية، مدنية، كهربائية، أو إنشائية).
  • المهن الصحية (طب، تمريض).
  • مهنة القيادة الخاصة للزيارات العائلية.
  • دور مدير الحسابات.
  • دور مدير الإدارة.
قائمة مهن بدون كفيل في السعودية
قائمة مهن بدون كفيل في السعودية

كيفية التقديم على تأشيرة مهن بدون كفيل

للعمل في السعودية بشكل مستقل دون الحاجة لكفيل يمكن اتباع الخطوات التالية:

  • زيارة منصة قوى الإلكترونية.
  • إنشاء حساب جديد على المنصة.
  • إدخال البيانات الشخصية كرقم الهوية وتاريخ الميلاد.
  • تسجيل الدخول بعد الضغط على زر التالي.
  • اختيار خيار تأشيرة العمل المستقلة.
  • رفع المستندات المطلوبة للتقديم.
  • دفع الرسوم المقررة لإصدار التأشيرة.
  • بعد الانتهاء يمكنك البحث عن فرص عمل مناسبة والتنقل بحرية داخل وخارج السعودية.
كيفية التقديم على تأشيرة مهن بدون كفيل
كيفية التقديم على تأشيرة مهن بدون كفيل

إلغاء نظام الكفالة السعودي

تعمل الحكومة السعودية على إلغاء نظام الكفالة تدريجياً مما يفتح المجال أمام الوافدين للحصول على فرص عمل متنوعة دون الحاجة إلى كفيل، هذا التغيير يهدف إلى تحسين ظروف العمل وضمان حقوق العمال بشكل كامل مما يساهم في تعزيز الكفاءة والاستقرار الوظيفي ومن المزايا الواضحة لهذا الإصلاح توفير بيئة عمل آمنة، حرية العمل دون تدخلات، والقدرة على السفر دون الحاجة لموافقة الكفيل، مما يعود بالنفع على الاقتصاد السعودي.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *