يحتاج بعض من موظفي الدولة في القطاعات الحكومية في المملكة معرفة أهم الشروط الأساسية التي يمكن من خلالها الحصول المبكر على المعاش من التأمينات الاجتماعية وهو ما يرجع لبعض من الظروف التي يواجهها الموظف سواء اجتماعية، أو صحية أو ظروف شخصية تمنع وتحد من الدوام المستمر للعمل، ولذلك فقد أتاحت هيئة التأمينات بالمملكة السعودية أهم المتطلبات الأساسية التي لا بد أن تستوفى بالكامل حتى يحصل الموظف على مميزات التقاعد المبكر، وفيما يلي نذكر أيضا خطوات طلب معاش مبكر.
أهم شروط الحصول على معاش التقاعد المبكر 1445
تم التوضيح من قبل هيئة التأمينات الشروط الأساسية التي لا بد وأن تكون متوفرة في الموظف حتى يحصل على ميزات التقاعد المبكر وأبرز هذه الشروط ما نعرضه في تلك النقاط:
- في البداية يجب أن يكون الشخص مواجه لسبب قوي وهو سبب قهري يحد من مواصلته بشكل مستمر للعمل سواء كان عجز أو مشكلة صحية تحول دون متابعته لعمله بشكل دوري.
- يكون لدى الشخص اشتراك خلال فترة يمكن من خلالها أن يكون ضمن المؤسسة ولا تكون أقل من 12 ساعة.
- لا بد أن تقدم الموافقة من جهة ومقر العمل للحصول على تقاعد مبكر.
- من بين أهم الشروط أيضا تقديم المستندات الطبية والوثائق الرسمية التي تثبت الحالة الصحية للموظف للحصول على المعاش المبكر.
- عمر الشخص لا يكون أقل من سن 55 عام كي يصدر له قرار المعاش المبكر.
أهم خطوات التقديم على المعاش المبكر
بهيئه التأمينات الاجتماعية 1445
توجد بعض الخطوات الأساسية التي لا بد من خلالها تقديم طلب التقاعد المبكر وذلك ما يتم من خلال الآتي:
- سجل الدخول لموقع التأمينات الاجتماعية.
- اضغط على البوابة الرسمية الخاصة بالتقديم على المعاش والتقاعد المبكر.
- أدخل جميع البيانات المطلوبة ومن أهمها رقم الهوية، وجميع البيانات التي تتعلق بمؤسسة العمل.
- يجب تدوين الأسباب الرئيسية للرغبة في التقاعد المبكر وإرفاق جميع الوثائق الرسمية والمستندات.
بعد أن تنتهي جميع الإجراءات الخاصة بملء البيانات انقر على إرسال طلب - هذه الشروط هي الشروط الأساسية، وقد تختلف بعض التفاصيل على حسب الجهة التي يعمل بها الشخص.
كما انه يمكن الاطلاع على المزيد من التفاصيل حول شروط التقاعد المبكر على موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. - كما أنه يجب أن تتأكد من استيفائك جميع الشروط قبل تقديم طلب التقاعد المبكر.
معلومات الكاتب
