تداولت الكثير من الأقاويل داخل المملكة العربية السعودية في الأيام الأخيرة حول قرار تمديد سن التقاعد حتى 65 عاما بدلا من سن الستين، والجدير بالذكر أن ذلك القرار قد كان ضمن بعض القرارات التي كانت موضع دراسة من قبل الحكومة السعودية ولكن هل تم تفعيل ذلك القرار أم أنه مجرد شائعة، تابعونا في السطور التالية من هذا المقال لمعرفة حقيقة الأمر.
حقيقة تمديد سن التقاعد إلى 65 عام
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية حقيقة ما تداوله بين المواطنين حول تمديد سن التقاعد حتي 65 عام، وقد أكدت المؤسسة أنه لم يتم الإعلان بشكل رسمي عن تفعيل ذلك القرار وأنه يتم الاستمرار بقرار إحالة الموظفين والعاملين إلزاميا إلى التقاعد في حال بلوغهم سن 60 عام، ولكن وضحت المؤسسة انه هناك بعض الاستثناءات التي يتم فيها تمديد سن التقاعد حتي 65 عام او ربما اكثر من ذلك ولكن في هذه الحالة يتطلب موافقة من مجلس الوزارة على ذلك القرار بالإضافة إلي إقرار مرسوم ملكي بذلك الأمر، وبناء علي ذلك فإنه ما زال سن التقاعد بالمملكة السعودية عند 60 عام.
الفئات المستحقة لراتب التقاعد بالمملكة السعودية
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية عدد من الفئات المستحقة لراتب التقاعد، ويتم تحديد تلك الفئات بناء علي من تتوافر فيهم أحد الحالات التالية:
- من بلغ سن ال 60 عام.
- من تم فصله من العمل بسبب عجز يمنعه من مواصلة العمل.
- من أمضي فترة 25 عام او اكثر في مؤسسة العمل.
- من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة.
- من تعرض للفصل عن العمل بسبب غير تأديبي.
- من تمت إحالته إلى التقاعد بناء على طلبه.
