أعلن مجلس الوزراء السعودي عن ضوابط العمل خارج اوقات الدوام لكافة الأشخاص حول المملكة العربية السعودية، حيث تسعى الجهات المسؤولة في تنظيم العمل داخل المؤسسات والهيئات الحكومية في مختلف مدن المملكة دون استثناء، حيث أوضح المجلس إمكانية تكليف العامل خارج ساعات العمل ولكن بدأ البحث حول التفاصيل التي تخص هذه الضوابط وهذا ما سنتطرق لتوضيحه بالتفصيل.
ضوابط العمل خارج اوقات الدوام
أعلن مجلس الوزراء السعودي عن ضوابط العمل خارج اوقات الدوام وجاءت هذه الضوابط على النحو التالي:
- ضرورة أن يكون التكليف الخاص بالعمل وفقًا للوائح الإدارية والمالية التي حددتها الجهات المسؤولة بالإضافة إلى الالتزام بجميع معايير العمل.
- يجب أن تقوم كل جهة من الجهات بوضع الضوابط الخاصة بها بالتعاون ما بين وزارة المالية السعودية وأيضًا وزارة الموارد البشرية.
- ينبغي أن يكون التكليف بناءً على متطلبات ضرورية لحاجة العمل.
- ضرورة أن يكون تدبير المبالغ المترتبة على التكليف من ميزانيتها دون أي عبء إضافي على الميزانية العامة للدولة.
أهداف الضوابط الجديدة
تهدف الضوابط الجديدة الصادرة من قبل مجلس الوزراء السعودي لتحفيز العمل الحكومي من خلال أتاحت فرص عمل للموظفين خارج دوامهم الرسمي وهذا يُعزز من الانتاجية وتقديم خدمات مستمرة لكافة المواطنين والمقيمين والوافدين أيضًا، وتجدر الإشارة إلى أن القرار بتضمن حقوق الموظفين وتوفير بيئة عمل مناسبة للجميع بالإضافة إلى تحقيق الأهداف المؤسيية ومراعاة العاملين أيضًا.
وتجدر الإشارة إلى أن مجلس الوزراء يساهم بشكل كبير في توفير كافة التفاصيل المتعلقة بالعاملين داخل أراضي المملكة العربية السعودية سواء كانوا مواطنين أو مقيمين أيضًا دون استثناء أيضًا منهما، ويسعى المجلس للحفاظ على حقوق العاملين أيضًا لمختلف المؤسسات والهيئات الحكومية في جميع أنحاء المملكة.
