نص نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “ساند” الصادر بمرسوم ملكي عام 1435 على شروط ساند للنساء والرجال وغيرها من الفئات المستحقة، فهو أحد فروع التأمينات الاجتماعية يقدم تعويض مالي للمفصولين عن العمل بحد أقصى 9000 ريال عن كل شهر من الثلاث شهور الأولى، بنسبة 60% فيما تقل في كل شهر يزيد إلى 50%، وقد حدد النظام أن يستفيد من دعم ساند جميع العمال السعوديين رجال ونساء، بغض النظر عن الجنس، بشرط ألا يتجاوز العمر عند استحقاق ساند 59 عاما، وفي حالة بلوغ سن الستين يتوقف الاشتراك في النظام.
شروط ساند للنساء
- أن تكون المتقدمة لاستحقاق ساند سعودية الجنسية ومقيمة بصفة دائمة داخل المملكة.
- أن يقل عمرها عن 60 عاما، وتكمل المدة المحددة في النظام لذلك.
- ألا تكون قد فصلت من العمل لسبب يرجع إليها، أو ترك العمل بمحض إرادتها.
- ألا يكون هناك دخل شهري أو عمل خاص بها عند صرف ساند.
- أن تتمتع بالصحة التي تمكنه من القدرة على العمل، وتبحث بجدية عن فرصة مناسبة.
- التسجيل في التأمينات الاجتماعية وتلتزم بالتدريبات والتوجيهات الصادرة عنها.
شروط ساند للمفصولين
نص النظام أيضا على شروط ساند للمفصولين بحيث لا يكون ترك الوظيفة بإرادته الشخصية، أو أن يكون سبب الفصل يرجع إليه، كما يجب أن يكون لديه القدرة على العمل ويتفانى في البحث عن وظيفة مناسبة، وأيضا من شروط ساند أن يكون مواطن أو مواطنة سعودية الجنية وإقامتها منتظمة بالمملكة، كما يشترط الالتزام بكل ما تصدره الوزارة من تعليمات ودورات تدريب للمفصولين وغيرهم ممن يستحقون دعم التعطل عن العمل.
رابط التسجيل في ساند للنساء: https://www.gosi.gov.sa
متى يتم قطع ساند
كما نص نظام التعويض ضد التعطل عن العمل على حالات قطع ساند عن المستفيدين، عند الإخلال بأحد شروط ساند للنساء، كالتالي:
- ثبوت استفادة الفرد من دخل شهري نظير العمل.
- عدم التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
- عدم القدرة عن العمل ولم يبحث بجدية عن فرصة وظيفية مناسبة.
- لم يلتزم بالتدريب والتعليمات دون عذر مقبول.
- مغادرة المملكة العربية السعودية أو الوفاة.
- استحقاق معاش التقاعد من التأمينات عند سن الستين.
ولكن مع زوال أحد العوارض السابقة المتسببة في قطع ساند، يستحق صرف ساند من الشهر التالي لتاريخ إشعار الوزارة.
أضاف النظام أنه يتعين على المشترك التسجيل في الوزارة خلال مدة أقصاها (90) يوم من تاريخ ترك العمل، فيما يصبح ذو أهمية قصوى إشعار الوزارة خلال مدة لا تتجاوز سبعة أيام من تاريخ الإخلال بأحد شروط ساند، أو عند حدوث تغيير فعلي في البيانات الشخصية، إضافة لذلك توضيح أسباب ترك الوظيفة.
وبصفة عامة ينزل ساند في حساب المستفيد في بنك الراجحي أو غيره مع بداية الشهر الميلادي، وهذا موعد ثابت حددته التأمينات الاجتماعية، غير قابل للتغيير إلا في حالة واحدة؛ وهي تعارض موعد نزول ساند مع العطلة الرسمية.
