سلم رواتب الموظفين الجديد يهتم عدد كبير من الموظفين بالبحث عن هذا الموضوع حيث قام مجلس الوزراء بالموافقة على مجموعة من القواعد التي تختص بتنظيم شؤون العاملين في الأجهزة العامة ولقد شمل هذا القرار حصر الأجور والمرتبات التي تتجاوز الحد الأقصى وقامت بتعديل البدلات والمكافآت والمميزات، بالإضافة إلى تعديل سلم الرواتب ووضع حد أدنى وحد أقصى متوافقا مع حجم الجهاز الذي يعمل فيه الموظف.
سلم رواتب الموظفين الجديد
لقد تم إصدار قرار بتعديل سلم رواتب الموظفين الجديد وفيما يلي سوف نتعرف على تفاصيل هذا القرار:
- إن هذا القرار يدعو بقيام جميع الأجهزة العامة على تقديم سلالم الرواتب التي تختص بالموظفين وذلك لمراجعة سلالم المرتب والتأكد من توافقها مع سقف الأجور.
- ولقد قامت الأجهزة العاملة بمراجعة البدلات والمكافآت وجميع المزايا التي يتم تقديمها للموظفين وكل هذا وفقا للمادة السادسة في قواعد إقرار الأحكام.
- تنص المادة السادسة على أن الجهاز الذي يمتلك متعاقدون من خلال برامج أو من أي نمط آخر يُستخدم للتعاقد، إعداد لائحة إدارية تشتمل على جميع البدلات والمكافآت وسلم رواتب للعاملين المتعاقد معهم مع الالتزام بالنماذج والمعايير.
- كما أشار المجلس على منع تعديل أي قرارات تختص بالرواتب أو تختص باللوائح الإدارية في خلال هذه الفترة إلى الانتهاء من المراجعة.
سلم رواتب الموظفين الحالي
أما عن سلم رواتب الموظفين الذي يعمل به حالياً يعتمد على الدرجات الوظيفية وفيما يلي نوضح لكم الأتي:
| الدرجة | الرواتب |
| الأولى | تبدأ من ٦٠٥٦ ريال إلى ١٠٣٣٥ ريال |
| الثانية | تبدأ من ٥٢٤٠ ريال إلى ٨٩٥٠ ريال سعودي |
| الثالثة | تبدأ من ٤٥٣٠ ريال سعودي إلى ٧٧٤٥٠ ريال سعودي |
| الرابعة | ٣٩٤٥ ريال سعودي إلى ٦٦٠٥ ريال |
| الخامسة | ٣٤٣٠ ريال إلى ٥٧٤٠ ريال سعودي |
معلومات الكاتب
