زيادة راتب الضمان الاجتماعي 20% وصرف الراتب مرتين علي دفعة شهر نوفمبر الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توضح

زيادة راتب الضمان الاجتماعي 20% وصرف الراتب مرتين علي دفعة شهر نوفمبر الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توضح
زيادة راتب الضمان الاجتماعي 20%

يريد عدد كبير من المواطنين المستفيدين من الخدمات التي يقوم بتقديمها برنامج الضمان الاجتماعي معرفة حقيقة زيادة نحو 20% على راتب الضمان وصرف الراتب الخاص بشهر نوفمبر مرتين لهذا قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توضيح ذلك وهو ما سنتحدث عنه في هذا المقال إلى جانب بعض من المعلومات الأخرى.

زيادة راتب الضمان الاجتماعي 20%

يعتبر برنامج الضمان الاجتماعي المطور واحد من البرامج التي تقدم الدعم المالي للمواطنين السعوديين والذي يستفاد منه آلاف المواطنين الذين يتساءلون عن حقيقة زيادة راتب الضمان الاجتماعي 20% وصرف الراتب مرتين دفعة نوفمبر في السعودية، لهذا أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه وفقا للقرار الذي أصدره الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود بناء على توجيه ولي العهد الملك محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود فانه تم الموافقة النهائية على احتساب المعاش للمواطنين المستحقين للضمان الاجتماعي المطور بنسبة 20% ما يعني الي رفع رواتب المستفيدين إلى 1320 ريال سعودي بدلا من 1100 ريال سعودي.

طريقة التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خطوات التسجيل في برنامج الضمان الاجتماعي المطور والتي تتمثل في الآتي:

  • يقوم المواطن في البداية الدخول على منصة الدعم والحماية الاجتماعية على الموقع الرسمي للضمان الاجتماعي.
  • الضغط على الزر الخاص بالمستخدم الجديد.
  • يقوم المواطن بتعبئة البيانات الإضافية وكذلك الإرشادات المتقدمة.
  • يتأكد المواطن من المعلومات التي تم كتابتها ومن ثم الموافقة على الشروط والأحكام الخاصة بالتسجيل.
  • النقر بعد ذلك على زر التسجيل.
  • سيحصل المواطن على رسالة هاتفية تحتوي على رمز التحقق.
  • يقوم المواطن إدخال رمز التحقق ومن ثم رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
  • يقوم المواطن النقر على زر تسجيل الدخول وذلك من أجل الوصول إلى الحساب.
  • بعد إتمام الخطوات السابقة يستطيع المواطن التسجيل في البرنامج الاجتماعي المطور بشكل أسرع.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *