أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بعض الشروط التي يجب أن تتوفر لتعيين الخريجين الجدد على رتبة معلم ممارس أو مساعد معلم وفقاً للائحة الوظائف التعليمية، حيث تعمل وزارة التعليم بشكل دائم على تحديث الضوابط والمعايير الأساسية وفي هذا السياق دعونا نتعرف على شروط تعيين المعلمين في السعودية لكل من يرغب يتابع القادم.
شروط تعيين المعلمين في السعودية
هناك بعض الشروط التي أوضحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة وفقا للائحة التعيين الخريجين وتتمثل الشروط ما يلي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومقيم في المملكة.
- أن يكون حاصل المتقدم على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- ان يكون لديه خبرة كافية في التعامل مع الطلاب.
- تعيين الحاصلين على مؤهل جامعي في مختلف التخصصات مثل محضري المختبرات.
آلية تعيين معلمين في السعودية 1446
أوضحت وزارة التعليم السعودية بعض الشروط للتعيين معلم ممارس ومن أبرز هذه الشروط ما يلي:
- الدرجة الأولي: الحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ودبلوم عامك دراسي واحد.
- الدرجة الثانية الحاصلين على شهادة الثانوية العامة ودبلوم لمدة سنيت دراسين.
- الدرجة الثالثة: الخريجين الحاصلين على شهادة الجامعية في مختلف تخصصات مناسبة عند الحاجة.
معلم ممارس
- الدرجة الأولي: الحاصلين على شهادة جامعية غير تربوية.
- الدرجة الثانية: الحاصلين على شهادة جامعية تربوية أو غير تربوية مع دبلوم عام تربوي عام.
- الدرجة الثالثة: الحاصلين على ماجستير.
- الرابعة الحاصلين على شهادة الدكتوراه.
About the author