حساب العمر في التأمينات الإجتماعية الكثير من المواطنين يسألون عن طريقة حساب العمر في التأمينات الإجتماعية لذلك أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية، الطريقة لحساب العمر بالتاريخ الميلادي بدلا من التاريخ الهجري وهذا مجلس الوزراء الجديد الذي تم إصداره حديثا، والذي يشمل إحتساب العمر بقاعدة نظام التقاعد لذلك نوفر من خلال هذا المقال كل ما يخص هذا الموضوع وطريقة حساب العمر للتأمينات.
حساب العمر في التأمينات الإجتماعية
حساب العمر في التأمينات الإجتماعية تتوفر طرق كثيرة لمعرفة حساب قيمة الراتب التقاعدي فيتم حساب العمر للموظف بحساب الراتب الأخير في أشهر الخدمة وتقسم على 480، وهناك الطريقة الأخرى لحساب النسبة بالنظام العسكري تكون حساب الراتب الأساسي في أشهر الخدمة وتقسم على 420 لذلك نوفر لكم طريقة الإستعلام عن قيمة المعاش بالطريقة الأتية:
يمكنك الدخول إلى المؤسسة العامة للتأمينات بالمملكة العربية السعودية وتقوم بتسجيل الدخول للموقع، والآن إختر الخدمة الإلكترونية وإضغط على حاسب الراتب بالقائمة الظاهرة أمامك، إضف البيانات المطلوبة وحدد الراتب الشهري وعدد السنوات بالخدمة وإضغط على زر النتيجة أكتب كود التحقق الخاص بك والضغط على قيمة المعاش.
كيفية إحتساب سن التقاعد
قامت التأمينات الإجتماعية بتوضيح كيفية إحتساب سن التقاعد من خلال الطريقة الأتية:
يتم أحتساب العمر بالتاريخ الهجري ويمكن للموظف أن يتقاعد عن العمل عند بلوغ عمر الستون عاما، لحساب سن التقاعد يجب أن يكون قد مر على مدة الإشتراك عند بلوغ عمر الستون من 60 شهرا إلى 120 شهرا، كما يمكن للمتقاعد إضافة مدة إعتبارية ليتم تكملة ال 120 شهرا حيث تقوم المؤسسة بتوفير 300 شهرا لإشتراك بالمؤسسة في حالة التقاعد المبكر قبل عمر الستون عاما، بينما تكون القاعدة المعتمدة في الإحالة عند عمر الستون بعد حسابها بالتاريخ الهجري 58 عاما، طبقا للتقويم الهجري لذلك قاممجلس الوزاراء بوضع القانون الجديد وهو حساب العمر لسنوات الخدمة يتم إحتسابها بالشهور الميلادية بدلا من الشهور الهجرية، لكي لا يتم نقص أعوام عند حساب الخدمة وأوضح مجلس الوزاراء بأنها إذا ظهرت لهم أي تغيرات بهذه القرارات سوف تقوم بالإعلان عنها في أقرب وقت بشكل مباشر على المواقع الخاصة بذلك.
