كشفت المؤسسة العامة للتأمينات خبر سار يفيد بتوحيد صرف معاشات التقاعد لذا تابعونا لمعرفة المزيد، كما أنه في هذا المقال سوف نتحدث عن كيفية توزيع معاش التأمينات على الورثة، وذلك ضمن دلائل وأخبار موثوقة تجدها فقط من خلال موقعنا، لذا تابع معنا.
بشرى خير توحيد موعد صرف معاشات التقاعد
تم الإعلان عن الخبر السار والذي مفادة توحيد تاريخ صرف معاش المتقاعدين العسكريين والمدنيين المستفيدين من المؤسسة العامة للتأمينات على أن يكون بداية كل شهر ميلادي حيث سيتم صرف راتب شهر ٤ بيوم ٢٥ كالمعتاد ويتم صرف راتب مايو بداية شهر ابريل اي بعد ٦ ايام من تاريخ صرف دفعة ابريل واليكم نص الخبر:
كيفية توزيع معاش التأمينات على الورثة
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية من خلال الموقع الرسمي الإلكتروني الخاص بها في منصة إكس ( تويتر سابقا) عن كيفية توزيع معاش التأمينات على الورثة حيث أوضحت أن التوزيع يحدث لمعاش التقاعد في نظام التأمينات بشكل آلي على الورثة بالشكل التالي:
اذا كان الورثة ثلاث أفراد أو أكثر فإنه يوزع بينهم بالتساوي، في حين إذا كانوا شخصين فإنه يتم استحقاق 75 بالمئة من المعاش، بينما إذا كان وريث واحد فقط فإنه يستحق 50 بالمئة من المعاش.
ما هي شروط استحقاق معاش الوفاة
نبين أهم شروط استحقاق معاش الوفاة لعائلة المشترك فى بعض النقاط، وهذه النقاط مذكورة فيما يلي:
- يستحق أفراد أسرة المشترك المتوفى المعاش في حالة إذا توفى ، أو العجز غير المهني.
- في حالة وفاة المشترك نتيجة إصابة ناتجة عن العمل أياً كانت مدة الاشتراك.
- الشرط الثالث لاستحقاق أسرة المشترك المعاش يكون في حالة توفي المشترك وهو في العمل وخاضع لنظامه، وفي هذه الحالة يشترط أن تكون مدة الاشتراك لا تقل عن الـ3 أشهر وتكون متصلة، أو ال6 أشهر وتكون متقطعة.
- يتم حساب معاش المشترك المتوفى، أي معاش الوفاة وهو في عمله، بنفس طريقة حساب معاش العجز غير المهني، كما تم تحديد القيمة المالية بشرط ألا تقل عن 1,983,75 ريال سعودي.
أفراد عائلة المشترك المتوفى
أولاً أولاد المشترك المتوفى والذين يكونوا في سن أقل من الـ 21 عاماً وحتى يصلوا لهذا السن، كما يمتد حتى ال26 إذا كانوا مستمرين في التعليم، أو شاغرين أى وظائف فيحق لهم أخذ الراتبين ولكن بمعايير تم تحديدها بقيمة 3 آلاف ريال سعودي، وبالنسبة إلى الأبناء العاجزين فلم يتم تحديد أي عمر أو سن لهم.
ثانيًا بنات المشترك المتوفى، يستمر المعاش لهن مهما بلغن أي سن ولكن مشروط بزواجهن، أى أن المعاش مستمر حتى تتزوج، وبالنسبة للبنات الشاغرين وظيفة يحق لهم أخذ الراتبين أى أجر العمل و راتب المعاش ولكن في الحدود المذكورة أى في حدود 3 آلاف ريال سعودي.
