وزارة الموارد البشرية ووزارة التعليم السعودية أعلنت عن إجازة ثلاثة أيام متتالية لفئة معينة من المواطنين في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى عشرة أيام متتالية لفئة أخرى، وذلك وفقًا للتقويم السنوي الصادر عن وزارة التعليم في بداية كل عام دراسي، يتضمن التقويم أربعة عطلات رسمية في السعودية، وتشمل عيد الفطر المبارك وعيد الأضحى المبارك، بالإضافة إلى اليومين الوطنيين السعودي والتأسيس.
بشرى سارة إجازة ثلاثة أيام لتلك الفئات
كشفت الوزارة عن بشرى سارة بمنح إجازة ثلاثة أيام متتالية للموظفين في القطاع العام الحكومي، بالإضافة إلى القطاعين الخاص والغير ربحي، بناءً على قرار وزاري من الموارد البشرية، تأتي هذه الإجازة بمناسبة يوم التأسيس السعودي، وتشمل عقوبة وغرامة مالية كبيرة لأصحاب العمل الذين لا يمنحون موظفيهم العطلة المدفوعة الأجر، تم توجيه هذا القرار بتوجيه سامي من خادم الحرمين الشريفين قبل عامين، حيث تم تخصيص الثاني والعشرين من فبراير من كل عام ميلادي للاحتفاء بتلك الذكرى الوطنية الخالدة في التاريخ السعودي الكبير.
تواريخ الأيام العطلة كما يلي:
- الخميس 22 فبراير 2024.
- الجمعة 23 فبراير 2024.
- السبت 24 فبراير 2023.
ومن الأحد، سيعود الدوام إلى ما كان عليه قبل الخميس بشكل طبيعي وعادي، دون خصم يوم العطلة الرسمية من راتب الموظف كما أسلفنا الذكر.
عطلة عشرة أيام متتالية للطلاب بالمملكة العربية السعودية
بالنسبة للطلاب، أعلنت وزارة التعليم بشكل رسمي أن الثاني والعشرين من فبراير هو اليوم الأول في عطلة الفصل الدراسي الثاني، تنتهي الاختبارات الخاصة بالفصل يوم الأربعاء المقبل الأول والعشرين من الشهر الجاري، مما يجعل عطلتي التأسيس والفصل تتزامنان معًا يوم الخميس، وبذلك يستمتع الطالب بعطلة تدوم عشرة أيام متتالية حتى تاريخ الثالث من شهر مارس 2024، قبل بداية شهر رمضان المعظم بسبعة أيام.
توقيع غرامة يوم التأسيس على هؤلاء الموظفين
الجدير بالذكر أن الموارد البشرية قد أعلنت مسبقًا عن وجود غرامة رسمية قدرها خمسة آلاف ريال سعودي، لكل صاحب عمل أو شركة أو مصنع، الذين لا يمنحون الموظفين العطلة الرسمية وفقًا لنص قانون الإجازات بالمملكة في يوم التأسيس، وتبدأ تلك الغرامة من المبلغ المذكور، وتأتي هذه الخطوة لحماية الموظفين من أي استغلال قد يتعرضون له من قِبل أصحاب العمل في جميع القطاعات، سواء كانت عامة أو خاصة أو غير ربحية.
