الموارد البشرية تحدد الفئات المستفيدة من خدمة حماية الأجور الجديدة والهدف من البرنامج

الموارد البشرية تحدد الفئات المستفيدة من خدمة حماية الأجور الجديدة والهدف من البرنامج
الفئات المستفيدة من خدمة حماية الأجور

الفئات المستفيدة من خدمة حماية الأجور أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن بدء خدمة “حماية الأجور” للعاملين في القطاع المنزلي اعتبارًا من 1 يوليو 2024، كجزء من مبادرات الوزارة لتطوير قطاع العمالة المنزلية وضمان حقوق كل من أصحاب العمل والعاملين المنزلين وأفادت الوزارة بأن هذه الخدمة تستهدف العمالة المنزلية التي يتم استقدامها بعقود جديدة.

الفئات المستفيدة من خدمة حماية الأجور

هناك مجموعة من الفئات المستفيدة من هذه الخدمة وهذه الفئات تكون على النحو التالي:

  •  على أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من أربعة عمال منزليين اعتبارًا من 1 يناير 2025م.
  •  أصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة عمال فأكثر فستُطبق اعتبارًا من 1 يوليو 2025م.
  •  أما من لديهم عاملان فأكثر فسيتم تطبيق الخدمة عليهم اعتبارًا من يوم 1 أكتوبر 2025م.

ومن المقرر أن تشمل الخدمة جميع العمالة المنزلية بحلول 1 يناير 2026 م، مع العلم أن هذه الخدمة كانت متاحة اختيارياً عبر منصة “مساند” منذ 1 أبريل 2022م، وقد حظيت بردود فعل إيجابية واسعة من العملاء وأطراف العلاقة التعاقدية.

الفئات المستفيدة من خدمة حماية الأجور 
الفئات المستفيدة من خدمة حماية الأجور

الهدف من خدمة حماية الأجور

تهدف هذه الخدمة إلى ضمان الشفافية في عملية دفع الرواتب وتيسيرها على المواطنين وذلك عبر استخدام المحافظ الرقمية المتاحة والبنوك المعتمدة من خلال منصة “مساند“، حيث تعمل هذه الخدمة على تعزيز الأمان والثقة في نقل الأجور، مما يضمن حقوق جميع الأطراف المتعاقدة.

الهدف من خدمة حماية الأجور
الهدف من خدمة حماية الأجور

ومن الجديد بالذكر أن خدمة دفع رواتب العاملين المنزليين عبر القنوات الرسمية المحددة تتضمن العديد من الفوائد لصاحب العمل، فهي تعمل على إثبات الرواتب للعاملين المنزليين، وتسهل على صاحب العمل إنهاء الإجراءات الخاصة بالعامل عند انتهاء التعاقد أو عند سفره، وكذلك أيضًا تساعد في حماية صاحب العمل والعامل في حال حدوث أي خلاف بينهم.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *