الزيادة الملكية للضمان يرغب المواطنين في السعودية معرفة ماهي الزيادة المقررة وفق بيان ملكي صادر عن الملك سلمان بن عبد العزيز برفع قيمة راتب الضمان الاجتماعي المطور وتغيير في قيم سلم الرواتب الخاص به وذلك لتقديم يد العون للمواطنين والمساهمة ولو بصورة بسيطة في توفير احتياجات العائلة وأفرادها وسنتعرف على تفاصيل هذا القرار وقيمة الزيادة المقررة فيما يلي.
الزيادة الملكية للضمان
جاء الجدول المعلن عن سلم رواتب برنامج الضمان المطور بعد إضافة هذه الزيادة المُعلن عنها بأمر ملكي كما هو مذكورة فيما يلي:
عدد الأفراد | معاش الضمان | حد المعاش |
فرد واحد فقط | ألف ريال سعودي | 2001 ريال سعودي |
فردين | 1285 ريال سعودي | 2570 ريال سعودي |
أسرة ثلاثة أفراد | 1570 ريال سعودي | 3140 ريال سعودي |
أسرة أربعة أفراد | 1855 ريال سعودي | 3710 ريال سعودي |
أسرة خمسة أفراد | 2140 ريال سعودي | 4280 ريال سعودي |
أسرة ستة أفراد | 2420 ريال سعودي | 4840 ريال سعودي |
أسرة سبعة أفراد | 2710 ريال سعودي | 5420 ريال سعودي |
أسرة تسعة أفراد | 3280 ريال سعودي | 6560 ريال سعودي |
أسرة عشرة أفراد في الزيادة الملكية للضمان | 3560 ريال سعودي | 6560 ريال سعودي |
أسرة أحد عشر فرداً | 3840 ريال سعودي | ___________ |
التسجيل في الضمان الاجتماعي
عند تسجيل أحد المواطنين في برنامج الدعم المقدم من الضمان المطور ويحدث وقوف مفاجئ لصرف دعم البرنامج ما هي الأسباب التي تؤدي لوقف الإعانة المقدمة من الضمان الاجتماعي وذلك ما سنعرفه فيما يلي وفق ما أشارت إليه وزارة الموارد والتنمية البشرية والاجتماعية في المملكة السعودية:
- في حالة كان المستفيد يحصل على الدعم وفق النظام القديم ولم يقم بتحديث معلوماته وبياناته مع النظام الجديد يتعرض لإيقاف الدعم حتى يتم التحديث المطلوب.
- في حالة عدم تطبيق الشروط المحددة لقبول الاستحقاق في دعم الضمان الاجتماعي المطور وفق النظام الجديد.
- عندم ثبوت عدم صحة البيانات المدخلة من قبل المستفيد في الزيادة الملكية للضمان عنه وعن أفراد العائلة المسجلين في البرنامج أو كونها مضللة.
- في حالة إخطار المستفيد بضرورة التحديث للبيانات الخاصة به في البرنامج ولم ينفذ ذلك خلال مدة ثلاثين يوم كاملة يتم إيقاف الإعانة الخاصة به.
- عند عدم إلتزام المستفيد بخطة التأهيل المقررة له من قبل البرنامج الاجتماعي وعدم الحضور بشكل منتظم.
- في حالة تخاذل المستفيد عند البحث عن وظيفة رغم قدرته وكونه مؤهل للخروج للعمل وعدم قبوله لعروض التوظيف والتدريب الملائمة للوائح النافذة في البرنامج.