شروط التقاعد المبكر حيث يبدأ العديد من الأشخاص بالبحث المتزايد عن ما هي الشروط الخاصة بالتقاعد المبكر حيث يعتبر التقاعد المبكر نظام هام في التأمينات الإجتماعية نظراً لأنه يساهم في الإستقرار المالي والاستعداد للمستقبل، ويمنح هذا النظام فرصة خاصة لكي يتم الاستفادة من التقاعد قبل أن يتم بلوغ سن التقاعد، وذلك في وجود عدة شروط يجب أن يتم مراعاتها والالتزام بها.
شروط التقاعد المبكر
شروط التقاعد المبكر، يمكن لجميع الراغبين في الحصول على معاش التقاعد المبكر إمكانية التقديم في حال توافر بعض الشروط، والتي تتمثل فيما يلي:
- ينبغي أن يكون المواطن حاصلاً على الجنسية السعودية.
- يجب أن يكون المتقدم قد قام بتقديم بعض الأسباب المقنعة للحصول على التقاعد المبكر مثل الإصابة بالحوادث الخاصة بالعمل أو الأمراض المزمنة.
- يجب أن يكون الحد الأقصى لعمر المتقدم 60 عاماً.
- عندما يتم إصدار قرار بالفصل الوزاري وينبغي أن يكون المتقدم قد قضى فترة عمل تقدر ب 15 عاماً.
- ينبغي على المتقدم أن يكون غير قادراً على أداء الواجبات الوظيفية.
- يجب أن يكون لديه دخل شهري محدود ومنخفض.
- ينبغي أن يقوم المتقدم باحترام جميع القوانين والضوابط التي تم وضعها من قبل هيئة التأمينات الإجتماعية في المملكة السعودية.
- ينبغي ألا يكون للمتقدم سجل تجاري.
- يلزم أن يكون للمتقدم الراغب في التقاعد فترة خدمة لا تقل عن 25 عاماً.
الأنواع الخاصة بالتقاعد
تقدم المملكة العربية السعودية نوعين من التقاعد وتتمثل تلك الأنواع فيما يلي:
- النوع الخاص بالتقاعد قبل السن القانوني وهو ما يسمى بالتقاعد المبكر والتي يتم التقديم عليه من قبل العديد من الموظفين الذين قد قضى فترة 30 عاماً في العمل الخاص بهما.
- النوع الخاص بالتقاعد قبل سن المعاش حيث يتم تطبيق هذا النوع في حالة إذا قضى الموظفون فترة 30 عاماً في العمل الخاص بنا حيث يتم خصم نسبة 5% من راتب تقاعد الرئيسي.
معلومات الكاتب
