وزارة الصحة تُوضح خطوات الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية 1445 عبر منصة صحتي

وزارة الصحة تُوضح خطوات الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية 1445 عبر منصة صحتي
الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية

في إطار حرص المملكة العربية السعودية على توفير جميع الخدمات الحكومية إلكترونياً وذلك لتوفير الوقت والجهد على المواطنين، لذا قدمت بعض المنصات التي يٌمكن من خلالها الحصول على إجازة مرضية وخطوات الاستعلام عنها، من خلال السطور التالية سوف نقدم لكم تفاصيل الحصول على إجازة مرضية.

كيفية الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية

للاستعلام عن الإجازة المرضية باستخدام رقم الهوية في منصة “صحتي”، اتبع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة “صحتي“.
  • ابحث عن أيقونة “الاستعلام عن الإجازات المرضية” في الصفحة الرئيسية ثم اضغط عليها.
  • أدخل رقم الخدمة الخاص بك بدقة في الخانة المخصصة لذلك.
  • للبحث عن معلومات الإجازة المرضية ، انقر على أيقونة الاستعلام.
  • بمجرد اكتمال استفسارك ، ستعرض المنصة جميع البيانات والمعلومات المتعلقة بطلب الإجازة، بما في ذلك تفاصيل الإجازة ومدتها.

طريقة طباعة طلب الإجازة

الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية
الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية
  • بعد الانتهاء من استفسارك عن الإجازة المرضية.
  • يتم كتابة رقم الطلب الذي تلقاه مقدم الطلب في رسالة نصية.
  • أدخل هويتك أو رقم إقامتك.
  • ثم يتم الضغط على رمز الاستعلام.
  • بعد ذلك  انقر على طباعة التقرير.

خطوات تسجيل إجازة مرضية عبر منصة صحتي

  • يتم الوصول إلى منصة صحتي الإلكترونية من هنا.
  • ثم يتم تحديد الخدمة الإلكترونية.
  • بعد ذلك ، يتم اختيار الإجازة المرضية من القائمة.
  • أدخل اسم المستخدم ورقم الهوية الخاص وكلمة المرور.
  • قم بضغط على تسجيل الدخول لكتابة المعلومات بطريقة صحيحة.
  • سجل تفاصيل عطلتك بالكامل.
  • وفي النهاية، يتم الضغط على مربع الإرسال.

كيفية التواصل مع المنصة الإلكترونية صحتي

إذا كنت بحاجة إلى حل أسئلتك أو تحتاج إلى مساعدة بخصوص الإجازة المرضية أو غيرها من الخدمات المتاحة على منصة صحتي ، يمكنك الاتصال بهم بسهولة عن طريق الاتصال على رمز الهاتف 920002005.

نظام الإجازات المرضية في وزارة الصحة

  • يحق للعامل الحصول على إجازة مرضية وأجر كامل عن 30 يوماً الأولى.
  • ويحصل العامل على ثلاثة أرباع الأجر عن 60 يوماً التالية.
  • ولا يحصل العامل عن راتب الثلاثين يوماً التي تلية ذلك في السنة الواحدة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *